급여, 그 이상 – 저희는 SPLUS-SOFTWARE가 전문적이고 유연한 근무 환경과 함께 다음과 같이 가치 있는 다양한 활동을 제공한다고 믿습니다:

• 교육 과정: 전문 분야 – 소프트 스킬 – 영어 – 일본어 교육을 통해 SPLUS-SOFTWARE는 여러분의 경력에 가치를 더할 것을 약속합니다.

• 직원 및 가족을 위한 연례 휴가 여행 프로그램.

• 유대감 강화 및 팀워크 구축 활동을 위한 분기별 예산 지원.

• 건물 내 무료 전용 주차 공간 제공.

• 매주 운동, 레크리에이션 활동, 다과 등이 포함된 ‘해피 아워’.

• 직원 생일 축하, 결혼, 출산 등 회사 구성원을 위한 특별 이벤트 선물 증정.

• 워라밸(Work-Life Balance) 정책: SPLUS-SOFTWARE는 개인 생활과 균형을 이루는 유연한 근무 환경을 제공하여 워라밸을 장려합니다.

경쟁력 있는 급여 및 성과 기반 보상

• 연 2회 업무 성과 평가.

• 업무 성과에 따른 연말 보너스 (연간 총 소득의 최대 30%).

• 해외(일본, 독일, 한국 등) 교육 및 근무 기회.

• 근로기준법에 따른 연차 휴가, 공휴일, 특별 휴가.

• 베트남 노동법에 따른 보험 (사회보험, 건강보험, 실업보험).

• 건강 관리: 연례 정기 건강검진 실시.

• 직급 및 근속 연수에 따른 직원 대상 특별 건강 관리 패키지 제공.